Samsung India выступила с новой инициативой, которая создаст множество рабочих мест на индийском рынке. Он называется DOST, который расширяется до (Обучение цифровым и офлайн-сервисам), а также на хинди означает «друг». Это происходит на фоне роста безработицы в стране из-за ограничений, связанных с изоляцией.
Samsung утверждает, что DOST создаст до 50 000 новых рабочих мест в течение года. Практически любой, кто закончил HSC (эквивалент средней школы в Индии), может стать участником программы Samsung DOST.
Пока нет информации о точных критериях отбора, но мы узнаем больше в ближайшие недели. Кажется, что многие люди уже записались в программу по всей Индии.
Классы будут включать более 200 часов онлайн-классов и OJT (обучение без отрыва от производства), которые подготовят сотрудников к работе в реальном мире. Компания установила партнерские отношения с Национальным центром развития навыков (NDSC) и будет использовать свою инфраструктуру из более чем 120 центров по всей стране для проведения практической части обучения.
Они охватывают все базовые навыки, которые потребуются для жизни в розничных магазинах, такие как взаимодействие с клиентами, управление прилавком продаж, обработка запросов клиентов, демонстрация продуктов и многое другое.
Инициатива DOST должна помочь расширить присутствие Samsung в Индии в автономных розничных магазинах, позволив Samsung открывать больше магазинов. Ритейлеры по-прежнему обеспечивают значительное количество продаж на индийском рынке, несмотря на широкую доступность смартфонов с поддержкой 4G и платформ электронной коммерции.
Источник: