Компании должны быть готовы к тому, что сотрудники, работающие из дому, не захотят выходить обратно в офис. В настоящее время это актуально для США, где некоторые сотрудники предпочтут скорее уволиться, чем вернуться к прежнему образу жизни. Различные американские компании, такие как Google, Ford или Citigroup, уже заявили, что они обеспечат большую гибкость в организации работы …